tiempos, la celebración del conejo feliz incluye desde una nueva serie hasta una exclusiva colección de sellos diseñados por el servicio postal estadounidense. los dejamos con "aquí y ahora cerrar con íes. sobre un tema incómodo. la violencia sexual contra las mujeres en las fuerzas armadas. nathalie: a ti te van a usar para el sexo. y me decía cosas tan... tan intensas, tan vulgares. locutor: a juzgar por las denuncias, por años las violaciones y los asaltos sexuales contra mujeres han sido una epidemia sin control. perla: me desperté y ese muchacho estaba encima de mí haciendo lo que él quería. locutor: a pesar de que el pentágono reconoce que tiene un serio problema, poco o nada ha cambiado. teresa: ¿y qué hiciste tú? nancy: no pude gritar porque me tapó la boca. locutor: soldados

y veteranas revelan una cultura de acoso sexual que han sufrido en silencio. tristeza: me hizo sentir como una basura, como que era mi culpa. locutor: ellas aseguran que van a hacer oír sus voces y demandan cambios. nathalie: el abuso es tan común entre los hombres también. locutor: muchas familias de inmigrantes ven las fuerzas armadas como un camino para progresar. acompañamos a dos jóvenes a tomar una importante decisión. andrea: ¿te inscribiste o no? locutor: acoso sin cuartel. teresa: los testimonios que veremos en la próxima hora usualmente empiezan con una gran ilusión de progreso para una familia inmigrante, que pronto la violencia sexual convierte en pesadilla. hola, ¿qué tal? yo soy teresa rodríguez. ilia: yo soy ilia calderón. bienvenidos a "aquí y ahora". carmen escobosa nos cuenta cómo en las últimas semanas hemos estado escuchando las voces de centenares de mujeres

que estaban cansadas de callar. nathalie: yo estaba superemocionada antes de unirme a la marina. dije: "ah, esto va a ser fácil" porque, o sea, había entrenado por nueve meses. carmen: nathalie ocampo es veterana de la infantería de marina de los estados unidos. alcanzó el grado de sargento. se especializó en logística. maría: ella se ve muy alegre, muy fiestera, pero detrás de esa sonrisa hay mucho dolor, hay mucha ansiedad, mucha depresión. carmen: nathalie llegó llena de ilusiones primero a parris island, en carolina del sur, para recibir su primer entrenamiento. desde que puso pie en tierra supo que no sería fácil. nathalie: cuando entras a la marina te ponen en un autobús y cuando llegas a parris island te hacen bajar la cabeza. antes de que puedas reaccionar tienen a un "drill instructor" y te está gritando

que te bajes de ese autobús. y yo dije: "¿qué hice?". carmen: después de todo era el mundo militar y más valía que se acostumbrara. ella cuenta que ahí tuvo un entrenador quien le mostró un lado de la vida militar que nunca hubiera querido conocer. nathalie: a ti te van a usar para el sexo. y me decía cosas tan... tan intensas, tan vulgares. hoy en la noche voy a estar con mi esposa y mañana cuando llegue me vas a tener que oler y todo eso, cosas así. o sea, horribles. carmen: nathalie tenía 18 años y en su mente, dice, sentía que debía aguantar y callar. eran sus inicios. sabía si que quejaba no alcanzaría su meta. ella confiesa que el entrenador fue mucho más allá. nathalie: un día me llegó

a pegar en la cara en frente de todos. me humilló. hasta mi amiga le dijo: "sargento, lo que estás haciendo es abuso. eso no se debe de hacer". maría: yo siendo inmigrante mexicana quería que mis hijas hicieran algo para este país. carmen: su mamá, maría guadalupe meda, llegó de guadalajara, jalisco, méxico, en 1961. se ha dedicado a la crianza de nathalie y sus dos hermanas. las tres nacidas en estados unidos. maría: para mí era como un orgullo si una de ellas iba a lo militar. carmen: y más feliz se sentía aún, pues nathalie se veía realizada. nathalie: yo me acuerdo de las veces que yo la verdad estaba tan deprimida que no salía de mi cuarto, que no quería ni comer y que mi mamá me marcaba y me decía: "oye, ¿cómo estás?". y yo le decía: "ma, todo bien. me estoy divirtiendo mucho. tengo tantos amigos aquí" y, la verdad, no era así.

carmen: nathalie, como ahora se sabe de vanessa guillén, la soldada que desapareció y luego fu encontrada descuartizada en un terreno cercano a su base, en fort hood, texas, tampoco quería preocupar a su madre. gloria: ¿por qué ya no quieres comer? ¿por qué no duermes? "mami, no te puedo decir". no quería decirme, no quería soltar, no quería decirme. hasta me le hinqué y le dije: "ya basta". carmen: a diferencia de la madre de vanessa guillén, quien nunca quiso que ingresara a las filas militares, maría guadalupe animó a nathalie y la impulsó. así que su hija nathalie tenía un motivo adicional para callar. nathalie: no quería que ella se sintiera culpable por haberme apoyado tanto, por haber tenido tanta confianza en lo militar. carmen: hoy sabemos parte de lo mucho que pasó nathalie en la marina de infantería gracias a esta publicación que se atrevió a hacer en las redes sociales hace apenas unas semanas, precisamente al integrarse al movimiento

"i am vanessa guillén". nathalie: "esta es probablemente una de las publicaciones más difíciles que haya escrito". carmen: así fue detallando los insultos, los abusos, el acoso y solo una parte, dice, porque aún no está lista para revelarlo todo. ni su familia, ni su madre sabían lo que ella pasó. a nathalie se unieron otras voces, la mayoría de manera anónima. nathalie: me llegaron miles de mensajes, y todos los mensajes, bueno, la mayoría tenía la misma... o sea, decían la misma cosa. que yo no tengo la fuerza de contar lo que a mí me pasó, pero espero que un día pueda ser fuerte como tú. carmen: después de años de silencio, nathalie sintió que abrirse y apoyar a los demás es la única manera de liberarse. ella dice que muchas de sus compañeras de clase eran violadas. y ella vivía con el terror de saber que algún día podría ser la próxima. en un estudio

del departamento de defensa de estados unidos publicado en el 2019, el asalto sexual contra mujeres militares subió en un 50 por ciento en los últimos dos años. representantes de la infantería de marina dicen, sin embargo, en una declaración que en ese mismo reporte las denuncias sobre asalto sexual entre infantes de marina bajaron y que ellos refuerzan la prevención con asesoría y entrenamiento. de hecho, argumentan, exigimos de nuestros uniformados los más altos estándares y los responsabilizamos de su comportamiento dentro y fuera del servicio, en la base o fuera de ella, así como en las redes sociales o fuera de ellas. nathalie: yo no conozco ni a una amiga que estuvo en el marine corp conmigo que no ha sido discriminada, abusada, asaltada, violada. carmen: en sus redes nathalie lee cada noche el dolor de los varones militares, quienes al igual que ella se atrevieron.

nathalie: el abuso es tan común entre los hombres también. ellos nunca pueden procesar eso porque no lo sacan. carmen: a ellos también nathalie les está dando voz. nathalie: tengo mensajes de hombres que me han dicho, o sea, que casi se matan, porque les da tanta vergüenza, que se sienten que no son hombres. carmen: y cuando se enteró, maría guadalupe, ¿cuál fue su reacción? maría: yo me sentía frustrada, impotente y enojada conmigo misma. me sentía como que fallé como madre. sentía mucha culpabilidad. carmen: luego de su instancia en carolina del sur y carolina del norte, nathalie pasó dos años en un base en okinawa, japón. luego año y medio en camp pendleton, en san diego, california. llegó al grado de sargento. cumplió sus cuatro años de contrato y ya no quiso seguir. ella reconoce lo que la marina de infantería

le dejó. nathalie: me hizo una persona fuerte y por eso le doy gracias a la marina. carmen: ¿enviarías a tus hijos a las fuerzas armadas? nathalie: no. no mandaría a un hijo mío, ni a una hija, especialmente a una hija, no. carmen: ella piensa que mientras sigan surgiendo tragedias como la de la soldado vanessa guillén no lo haría. hoy la sargento nathalie ocampo estudia relaciones públicas y su madre se mantiene cerca, muy cerca de ella, vigilando sus sueños. locutor: más adelante, denuncian el complejo y deficiente proceso para investigar las quejas de acoso sexual. pero antes, los retos para enfrentar una cultura de abuso con profundas raíces. astrid: te hacen sentir humillado. te hacen sentir... como tú lo dices frente a todo el mundo, te hacen sentir que no tienes valor. locutor: comparta sus mensajes ahora mismo en facebook, instagram, twitter y univisionnoticias.com. participe en la conversación con quienes están viendo

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ilia: muchas de ellas dicen que durante años se sintieron impotentes, rechazadas e ignoradas. tiffany roberts habló con veteranas de las fuerzas armadas que cuentan

cómo en una organización creada, diseñada y dirigida por hombres hay muchas cosas que serán difíciles de cambiar. aunque con sus denuncias ellas esperan estar dando los primeros pasos. tiffany: cuando entró al ejército en 2002, astrid rivera pensó que conocía los obstáculos que iba a enfrentar. astrid: yo vengo de una familia de militares, donde mi papá estaba en la reserva del "army". entonces, yo tenía mucho conocimiento acerca de lo que era. tiffany: además de contar con el apoyo incondicional de su familia, ella tenía sus propias ambiciones. astrid: yo decía: "¿y si yo así la única mujer así de esta familia de irme al army?". yo siempre pensé que era como un reto, que era como una gran oportunidad también para poder pagar mis estudios. tiffany: entonces no existían las oficinas donde denunciar acoso sexual. para astrid comenzó desde el primer día. astrid: desde que tú comienzas, desde que te bajas de ese avión te comienzas

a sentir mal. tiffany: por esos años, en medio de la guerra en el medio oriente, otra hispana en california, tristeza ordek, decidió ingresar a las filas de los marines. al contrario de astrid, en la familia de tristeza no había veteranos. sus padres eran mexicanos indocumentados, que trabajaban en el campo. tristeza: a mí siempre me quedó en mente que no quería que mis papás estuvieran así, trabajando ya de edad, que estuvieran en casa, descansando, que yo los pudiera cuidar. tiffany: rápidamente se dio cuenta de que alcanzar su sueño no sería fácil. tristeza: yo me acuerdo de que habían muchachos que a veces decían que las mujeres en los marines solo sirven para una cosa. y pues todos nos podemos imaginar lo que eso es. tiffany: ella notó que los irrespetos venían tanto de soldados como de oficiales. ella recuerda el constante acoso de su jefe inmediato, un sargento. tristeza: tiraba comentarios

como: "te ves muy bien hoy". o "esos pantalones te quedan muy bien". pero la cosa es que yo estaba usando el mismo uniforme que él. entonces, ¿cómo va a ser algo sexual? tiffany: astrid dice que estaba pasando por algo similar. astrid: estábamos corriendo y él me dice: "tú no vas a poder correr, ni vas a poder hacer el tiempo de la carrera que se necesita para pasar la prueba de entrenamiento físico porque tus nalgas son muy grandes". tiffany: recuerda una vez que castigaron a todas las mujeres de la unidad y colocaron a los hombres en el lado contrario para observarlas. astrid: y ellos veían el trasero de nosotras mientras estábamos haciendo "push-ups", obviamente, y el sargento nos decía cosas, nos decía: "no van a poder. ustedes no pueden. miren esas nalgas tan grandes". y esos chicos se reían de nosotros. tiffany: ella describe cómo se sentía. astrid: te hacen sentir humillado. te hacen sentir... como tú le dices frente a todo el mundo

te hacen sentir que no tienes valor. tiffany: en 2005 el departamento de defensa creó "sapro", una oficina que se encargaría de recibir las acusaciones, apoyar y defender a las víctimas de violencia sexual y tratar de prevenirla. astrid recuerda que recibió una de las primeras clases. astrid: nos estaban enseñando a cómo no ser abusada sexualmente, pero nunca enseñaron cómo ellos no debían acosar sexualmente, cómo ellos no debían abusar sexualmente, y eso deja mucho que decir. tiffany: a pesar de la iniciativa, los casos se han incrementado especialmente en los últimos diez años. graciela: las mujeres entraron muy tarde a las fuerzas armadas porque estaban diciendo que ellos nomás podían hacer ese trabajo. tiffany: graciela tiscareño es una veterana de la fuerza aérea. durante casi diez años prestó su servicio como piloto y después como instructora de vuelo.

hoy ayuda a soldados mujeres que al igual que ella fueron víctimas de acoso sexual. graciela: ese sistema no es nada para ayudar a la víctima. eso es para proteger al ejército, a la fuerza aérea, a las fuerzas navales. pero así lo quieren, porque así lo pueden hacer otra vez y otra vez. tiffany: y eso fue precisamente lo que le sucedió a tristeza. ella recuerda una noche cuando un soldado intentó entrar a su habitación a la fuerza. tristeza: volteé para atrás, para ver qué podía agarrar, para darle si al caso alcanzaba a entrar a mi cuarto. tiffany: pero te sentías entonces amenazada. tristeza: sí, porque yo me acuerdo de que yo puse mis manos y mis piernas detrás de la puerta y en un punto él metió la mano y trató de abrirla y él puso el pie y la mano al otro lado, de afuera. yo le dije: "tú te tienes que ir". y no quiso. tiffany: finalmente

logró librarse de él. al día siguiente fue a denunciar al soldado. tristeza: tuve que hablar con hombres, contarles lo que me pasó. no solamente una vez o dos veces, fueron como tres o cuatro veces. tiffany: hasta que terminó frente a un capitán. tristeza: y se quedó pensando un poco y después me dice: "¿y por qué tú? de todas las mujeres que tenemos aquí en la academia ¿por qué tú? ¿cómo lo conoces?". y eso a mí me hizo sentir como una basura, como que era mi culpa. tiffany: tristeza prestó su servicio un año en irak y otro en afganistán. según ella el comportamiento sexista a veces es peor cuando los soldados están lejos de casa. "aquí y ahora" solicitó en repetidas ocasiones una entrevista con representantes de sapro y del departamento

de defensa, pero no obtuvimos respuesta. por ley todos los años sapro debe presentar un informe al congreso sobre las denuncias que reciben. aunque el problema de fondo es que una de cada tres soldados no hace la denuncia y decide callar. astrid fue una de ellas. astrid: yo a veces me pongo a pensar y digo: "¿por qué yo no hablé?". yo me puedo sentir hasta culpable. porque a veces yo digo: "sabes qué, yo probablemente le hubiese evitado a las chicas que venían después de mí, que no pasaran por eso si yo hubiese hablado en aquel momento". tiffany: el caso de vanessa guillén desenterró memorias y emociones en estas dos veteranas y una gran decepción de saber que las cosas no han cambiado. astrid: me da mucho coraje saber que tuvo que haber fallecido vanessa para que se desatara un movimiento donde las mujeres entendieran que es tiempo de hablar.

tiffany: para ellas lo que aprendieron dentro de las filas de las instituciones militares ahora lo están usando para usar su voz. tristeza: porque mucho de lo que soy ahora es por ser marine. ellos me enseñaron a ser fuerte también. tiffany: ella dice que allí mismo le enseñaron cómo gritar para ser escuchada. tristeza: cuando mandaban a las nuevas reclutas para "book camp" me decían: "tienes que gritar más fuerte y más fuerte y más fuerte". y ahora es lo que estoy haciendo. y lo voy a seguir haciendo hasta que realmente cambien las cosas. locutor: al regresar, las denuncias de uniformadas latinas. pamela: yo fui víctima de acoso, de violencia, de racismo. disfruta menos carbohidratos. disfruta menos calorías. disfruta el sabor ligero y refrescante de corona premier disfruta el sabor ligero y refrescante

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sabemos que estos son tiempos difíciles,ia, pero tienes que saber que no estás sola. todos hemos tenido que adaptarnos. y con el verano, tus facturas de energía pueden subir al igual que las temperaturas. juntos, podemos ahorrar energía y dinero en esta época difícil. cierra las persianas durante el día... ajusta el aire acondicionado a 78° o más... o usa un ventilador para refrescar cuando puedas. juntos somos más fuertes. cuídate, california y sigamos brillando. teresa: en las fuerzas armadas ser una doble minoría, mujer y latina, puede significar que eres más vulnerable al acoso y abuso sexual.

según un informe del departamento de asuntos de veteranos, el 20 por ciento de las mujeres que solicitaron asistencia padecían estrés postraumático relacionado con algún incidente sexual. aunque algunos expertos sospechan que la cifra es mayor. conversé con sobrevivientes que luchan por superar sus traumas. gigi lucero fue madre muy joven. con 18 años en el bronx, nueva york y con un bebé de tres meses en brazos sus oportunidades parecían limitadas. gigi: entré a mi primer semestre de la universidad y había un reclutador ahí. teresa: la puerta que se abría ante ella era la del ejército de los estados unidos. y una vez que la admitieron fue enviada a fort hood, texas, donde le tocó enfrentar lo que ella califica como discriminación. gigi: me decían que si iba a cocinar, ya llegó la mexicana para cocinar. teresa: la discriminación es un patrón que reconoce

la veterana e investigadora pamela campos palma y no debería suceder, ya que según ella los hispanos son el grupo que más crece dentro del ejército. pamela: de los miembros en el servicio activo el 16 por ciento son latinos o dicen que son hispanos. teresa: y dentro de ellos quienes han mostrado el mayor crecimiento en las fuerzas armadas en los últimos años son las mujeres. en 1973 las hispanas representaban el 1.6 por ciento. hoy en día suman más del 16 por ciento. sin embargo, ellas dicen que sus voces no siempre son escuchadas y que en muchas bases impera la ley del miedo y el silencio. nancy rodríguez también entró al ejército a los 18 años. ella soñaba con ser policía militar. por su género y apariencia asegura que fue acosada. nancy: si hacía algo bien, había otros hombres,

también muchachas, que decían: "es que a ella se lo dieron porque es bonita". teresa: algo que le molestaba, pero tampoco se quejó. durante un entrenamiento nancy se lastimó y la enviaron a trabajar en otro departamento bajo las órdenes de un nuevo supervisor. nancy: casi lo veía como mi papá. teresa: el supervisor tenía 50 años y una familia. aunque eso no le impidió coquetear con nancy. nancy: decía: "está usted muy bonita. y con todo el tiempo que hemos pasado estoy sintiendo una vez atracción a usted". me sorprendió y le dije que eso no está bien. le dije: "usted es casado". teresa: mientras nancy lidiaba con el acoso en la base militar, gigi se embarcaba a una misión en el extranjero. su unidad estaba conformada por 250 hombres

y solo seis mujeres. gigi: fuimos de kuwait a irak. fueron casi dos días manejando y llegamos bien cansados. yo me dormí. nos tiramos todo mundo en un hangar. teresa: en medio de la oscuridad ella despertó abruptamente cuando alguien le cubrió el rostro con una bolsa de dormir. gigi: me sofocaron y me besaron. no sé quién me besó y me tocaron la parte privada. teresa: ¿y qué hiciste tú? gigi: no pude gritar porque me tapó la boca. teresa: y asegura que nadie a su alrededor se percató de lo que había pasado. aunque en su memoria gigi conserva un olor. gigi: yo olí el olor a mecánico. yo sé que fue un mecánico, pero no sé quién fue. teresa: ¿qué sentiste cuando tú te das cuenta? esto no es un sueño. alguien ha abusado de mí. gigi: sí. es muy difícil. hasta ahora no puedo...

estoy en terapia, estoy con muchos medicamentos. mi vida sexual no existe con mi esposo. me asusto. es horrible. teresa: gigi asegura que reportó el abuso a sus supervisores. gigi: me quejé, pero no dije: "alguien me violó". yo le dije: "alguien me está molestando". teresa: ¿y por qué no, gigi? gigi: porque no sabía que no iba a pasar a nada. también porque yo estaba en una guerra. estos son mis hermanos en combate. yo no puedo tener enemigos. ellos me tienen que defender a mí. teresa: quienes tenían que proteger a nancy también abusaron de su posición de poder, asegura ella, refiriéndose a su supervisor. nancy: cuando fui a recoger las cosas de su escritorio, se arrimó y me dio un beso.

teresa: ¿cuál fue tu reacción, nancy, cuando él te besa? nancy: me dio asco. teresa: nancy se quejó y fue transferida a otra base militar, pero su antiguo supervisor no se dio por vencido. nancy: seguía y me trataba de llamar por facetime. y lo tuve que bloquear en el teléfono. teresa: el acoso sexual, la violencia y discriminación contra la mujer en las fuerzas armadas pareciera ser parte de la cultura militar, según asegura la investigadora campos palma. pamela: el sistema de justicia en el ejército no es real. no hay justicia. en 2018 43 por ciento de esas personas que dijeron que reportaron también dijeron que habían represalias, ¿verdad? los castigaron. teresa: a ella le consta porque también sirvió por una década en las fuerzas armadas.

teresa: como doble minoría, como mujer y como latina, ¿tú también fuiste víctima de acoso? pamela: yo fui víctima de acoso, de violencia, de racismo a un punto y el año pasado yo di un testimonio al congreso sobre el racismo también en el ejército. a mí me tomó años reconocer lo que yo viví. estando en una fiesta de navidad, con gente que yo trabajé y que un hombre me tocara debajo de la mesa. yo era una persona que no tenía mucha posición y el hombre que me hizo eso tenía mucha posición en nuestro lugar de trabajo, en el ejército. teresa: ¿qué tú le recomendarías a mujeres que están interesadas en entrar a las fuerzas armadas? pamela: mi aviso que hasta que haya justicia no nos alistemos al ejército. teresa: solicitamos una entrevista con el ejército, pero ellos declinaron

participar. nancy se dedica ahora al cuidado de sus hijos. desde su salida de las fuerzas armadas nadie la volvió a molestar. hoy ella en sus redes sociales agradece la oportuna intervención de sus superiores, quienes hicieron todo lo posible por alejarle de quien, según ella, la acosaba. gigi se retiró recientemente, pero asegura que sus recuerdos la persiguen. gigi: el olor de ese hombre, la barba, todo eso me trae una memoria y yo siento la ansiedad. teresa: ¿hasta ahora tú no habías hablado públicamente de lo que te sucedió a ti? gigi: mi hijo está aquí escuchándome. tiene 19 años y nunca ha escuchado nada de mi historia. mi esposo es el único que sabe. mi mamá no sabe nada. mi papá, que falleció, nunca supo nada. teresa: y tras 20 años de servicio su mensaje es contundente. gigi: no me arrepiento.

lo haría de nuevo. pero me arrepiento de las reglas que hay contra las mujeres. teresa: ¿existe la discriminación en el ejército? gigi: definitivamente. teresa: ¿el acoso sexual? gigi: definitivamente. locutor: ellas dicen que detrás de un código de silencio se esconde un sistema de retaliación e impunidad. perla: esto fue una cicatriz mental que siempre va a estar ahí. con datos sin límites de metro y el nuevo iphone se, gabriel conquista todo. él trabaja para que la tradición familiar siga siendo tradición. llévate el nuevo iphone se por menos de 100 dólares al cambiarte a metro.

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se trata de los próximos 10 años. pero hoy tú puedes hacer algo. tú puedes hacer la diferencia por los próximos 10 años al llenar el formulario del censo 2020. pues las ayudas del gobierno se reparten en base a la población. es muy importante que nuestra gente se deje contar. visita 2020census.gov/es y llena el censo hoy mismo. dale forma a tu futuro y a la de tu familia.

ilia: para los militares víctimas de acoso sexual entablar una denuncia puede llegar a ser más doloroso que la propia agresión que sufrieron. angie sandoval habló con una joven infante de marina, quien asegura que hay un código de silencio que pareciera imposible de romper.

angie: servir a la patria y querer ser parte de algo más grande son alguna de las razones por la que muchos jóvenes se enlistan en las fuerzas armadas. aunque para perla gonzález su motivación era aún más profunda. perla: no importaba que mis padres habían nacido en méxico, no importaba que éramos de bajos recursos. como que quería comprobar que mi familia merecía estar aquí. angie: a los 17 años, aún demasiado joven para inscribirse sin el consentimiento de sus padres, perla se enlistó en los marines. una de las fuerzas de combate mejor entrenadas del mundo. perla: ¿y quién no quiere ser parte de lo mejor? angie: su hermana mayor, rubí, no recuerda haberlo visto así. rubí: nos tomó un poco por sorpresa y también un poco de preocupación. angie: en agosto del 2010

la joven dejó california y llegó a parris island, carolina del sur, para someterse a uno de los entrenamientos físicos y mentales más difíciles del ejército. perla: yo nunca había viajado en los estados unidos. el clima era diferente. era húmedo. la gente tenía acento. angie: aunque eso no fue lo único que perla dice que comenzó a notar. perla: había alguien que era encargado de mí, que me tocaba el pelo y me sobaba. angie: pronto se percató de que no era la única. perla: yo oía historias de que alguien se le metió a alguien por la ventana en la noche y las atacaban o así. angie: hasta que según ella su suerte terminó. perla: yo me desperté y él estaba encima de mí. angie: el agresor, afirma, era un recluta de su mismo rango. perla: yo le había dicho que no. angie: por las próximas 13 semanas, la joven se dio cuenta

de que para convertirse en marine no solo tendría que ser fuerte físicamente. perla: porque otra cosa que nos meten así en la mente es que tu carrera es más importante que nada. angie: según ella tendría que aprender a callar. perla: te dices: "pues no quiero reportarlo porque, pues, me voy a meter yo en problemas". angie: el pentágono en su último informe admite que este es un problema sistemático. de los casi ocho mil reportes de abuso sexual que recibieron este año fiscal, poco más de mil se convirtieron en quejas formales. james: [habla en inglés] intérprete: el abuso sexual o cualquier forma de acoso es una violación a nuestros valores como institución y es la responsabilidad de todos nosotros de pararlo cuando lo vemos. angie: el doctor james hellis, director del programa de prevención de abuso y acoso sexual del ejército,

rehúso comentar sobre casos específicos. sin embargo, admitió que aunque hoy hay menos reportes de retaliación y más denuncias, estas no se están investigando con la velocidad necesaria. james: [habla en inglés] intérprete: nosotros tenemos que ganarnos la confianza entre nuestros soldados para que se sientan protegidos cuando presentan una queja, que sus casos serán investigados y juzgados. angie: a pesar del aumento en el número de reportes de abusos en el ejército, un nuevo programa está dando buenos resultados. en menos de un año ha producido casi 300 reportes y la condena de cinco militares. su graduación de parris island, según perla, la ayudó a dejar atrás lo que le había sucedido y para el 2011 había cumplido su sueño. perla: a mi mamá le encantaba decirle a la gente que tenía una hija que era marine.

angie: ese orgullo parecía tener un precio. durante una fiesta con su nueva unidad. perla: es como que esperó hasta que yo ya me había quedado dormida y este... sintió que era el tiempo, era para él. angie: esta vez, según perla, un militar de rango más alto que ella había entrado a su habitación sin su consentimiento. perla: y eso no fue suficiente para que él parara. angie: perla recuerda que la agarró por la fuerza y la violó. perla: yo no quería estar haciendo eso y yo le dije. angie: luego del presunto abuso ella tuvo que seguir trabajando con el superior por más de un año, soportando, dice, las miradas de sus compañeros y el maltrato de su supuesto agresor. angie: ¿por qué tú no hiciste la denuncia? perla: en ese momento

yo no sentía que yo iba a ser suficientemente fuerte para ir a... para aguantar la investigación. angie: según perla, había un código de silencio. perla: es como ir a corte. hay un juez. ¿quién me iba a apoyar en eso? nadie. angie: la joven con 18 años recién cumplidos nunca volvió a hablar de lo que le había pasado, ni siquiera se lo contó a su familia. perla: o sea, yo quería que mis padres estuvieran orgullosos. angie: sin embargo, durante una visita a su casa, su hermana se dio cuenta de que algo no estaba bien. rubí: la notamos un poquito más fría, pero pensamos es todo parte de este nuevo entrenamiento que ella ha pasado. angie: perla había caído en una profunda depresión que empeoró, según ella, después de un encuentro con el superior.

perla: muy casual me dijo: "deberías ir al doctor a que te hagan una prueba porque quizá te di algo". dije: "¿perdón?". me dijo: "sí, yo no usé condón". angie: los exámenes, según la joven, revelaron que se había infectado con una enfermedad de transmisión sexual. en el 2015 perla gonzález se retiró de los marines con honores y hoy vive en delaware, donde pronto se graduará como enfermera especializada. según ella, sus presuntos abusadores a quienes no quiso nombrar ya se han retirado del ejército. perla: pero esto fue algo... una cicatriz mental que siempre va a estar ahí. angie: la semana pasada perla regresó a su hogar en california para contarle a su familia el secreto que guardó durante diez años.

rubí: yo sentí que no pude haber hecho nada por ella. angie: la noticia los llenó de dolor, pero luego les regresó el sentimiento que siempre habían tenido por ella. rubí: yo estoy más orgullosa por mi hermana al saber que todo esto pasó y que ella decidió continuar todos sus años para acabar su contrato, que nunca se dio por vencida. angie: una joven marine, hija de inmigrantes, que encontró su lugar en este país. perla: ¿por qué la gente tiene miedo? porque o nada pasa o te castigan más o te tratan peor. eso necesita cambiar. angie: y ahora quiere ser la voz que rompa por fin ese código de silencio. locutor: al volver ellas saben de las denuncias y están por tomar una importante decisión. julia: a mi mamá nunca le... nunca le pude decir.

raúl: ¿qué tal, amigos de "aquí y ahora"? este lunes regresa karla martínez a "despierta américa" a contarnos su experiencia con el coronavirus. también un debate que echa chispas. ¿dejarías dormir al novio de tu hija en tu casa? también te decimos cómo hablarles a tus hijos de dinero en tiempos de crisis. y mela, la melaza, se coló en el gran final del reencuentro de "nuestra belleza latina". no se lo pierdan. los esperamos en "despierta américa". ¿y cuánto es... 29 x 11? 319. ¿y si te digo "tres tristes tigres..." "trigan trigo en un trigal". gracias, isa. es que me gusta hablar con personas. te llamo para asegurar mi auto nuevo. lo hacemos ahora mismo para que puedas comenzar a ahorrar. como un buen vecino, state farm está ahí.

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el relajante aroma a lavanda de downy infusions calm. termina bien tus lavadas, con downy. es el ritmo constante en la historia de anderson .paak. la historia de su madre inmigrante, criando sola a cuatro hijos y su propia historia, la de un hombre que no tenía nada, encontró su propósito, y el éxito en la cabina de un estudio de grabación. el usa su espíritu luchador

para inspirar a otros con su música. desde 1925, comprobamos que no importa de dónde vienes, lo que importa es de qué estás hecho. modelo. elaborada para aquellos con un espíritu luchador.

teresa: alrededor de 70 mil jóvenes se enlistan en las fuerzas armadas cada año, de los cuales el 83 por ciento son hombres y 17 por ciento, mujeres. de todos los candidatos un 18 por ciento es de origen hispano. es decir, unos 12.600 nuevos soldados. con las recientes denuncias muchas mujeres se han sentido desalentadas a incorporarse en las filas militares. andrea sambucetti habló con dos aspirantes que estaban a punto de tomar una importante decisión.

andrea: esta es esa época del año cuando muchos jóvenes que recién terminaron la preparatoria están decidiendo su futuro y por eso están aquí julia rivera, de 18 años, y maría esparza, de 18. las acompaña la sargento miller, quien es reclutadora y lleva 16 años en el ejército sin incidente alguno, según cuenta. miller: no, nada negativo me pasó. cuando yo cumplí cinco años en el army me seleccionaron para ser reclutadora. andrea: los jóvenes interesados hacen una cita con los reclutadores, quienes les explican los requisitos y beneficios. miller: tienen que pasar el examen físico. si los rechazamos también es porque no pasan en examen físico o el examen para entrar. de lectura, matemática, mecánica. tiene que tener lo mínimo un diploma de high school. puedes tener el "gd", pero tienes que tener créditos de collage. tienen que tener ningún problema con la ley. no pueden tener tatuajes en las manos, en el cuello, en la cara, en ningún lugar

que no es "authorized". andrea: en esta oficina, por ejemplo, se inscriben una decena de personas al mes. los beneficios en especial los educativos son los que más tientan a los aspirantes. miller: tenemos beneficios médicos, dental, beneficios para la familia, para ir a la escuela, para continuar la escuela. andrea: algo en lo que tanto julia como maría, a quienes les gustaría trabajar en el área de la salud, están especialmente interesadas. julia: bueno, puedo tener una carrera y un futuro. maría: siempre he querido estudiar o ciencia forense o medicina. andrea: la sargento cachemerie cruz torres trabaja en el batallón de miami, que corresponde a la oficina donde llegaron las aspirantes. torres: al área donde yo trabajo la mayoría viene de... son nacidos aquí, pero su origen son de haití, colombia, sudamérica. andrea: la sargento, que también trabaja como reclutadora, trata de entender las metas de los candidatos para guiarlos. torres: es enseñarles como el army va a hacer

que esa meta se cumpla. andrea: a julia y maría, que les interesa una carrera tan cara como la medicina, el army pudiera ayudarlas. torres: automáticamente coge un trabajo en la medicina, como puede ser médico de combate o pueden coger cualquier tipo en la rama. tenemos radiología, dental. el army tiene otro programa que te convierte en el ayudante del doctor o terminas tu contrato y tienes becas universitarias para pagarte la escuela de medicina. andrea: tienen que firmar un contrato de entre dos y seis años. la posibilidad de estudiar es lo que la atrajo a maría. maría: quiero estudiar cirugía traumatológica. el trabajo que elegí fue "sixty eight whiskey" como primeros auxilios. así que después de terminar mi carrera de estudiar cirugía quiero meterme a activa y servir como médico. una cirujana. andrea: la familia de maría no tiene tradición militar, pero ella se interesó desde que vio una escena de la película "pearl harbor".

maría: hay una parte en la película donde la enfermera está marcando a la gente para que sepan qué medicina ya le han dado, que no tenía material para escribir, sacó un labial y empezó a marcar. andrea: y cuéntame, ¿a tu familia cuando les dijiste: "me voy al army" estaban de acuerdo o no? maría: mi mamá me apoya. ella al principio no quería. decía que "tú estás segura de que quieres ir, yo la apoyo para la universidad, para lo que usted quiera". y mi papá igual, él siempre me ha apoyado. andrea: tomar la decisión de enlistarse en estos tiempos no es simple. cuando muchos desalientan especialmente a las mujeres para que se inscriban. andrea: ¿todos los casos que sucedieron no generaron ni la menor duda para anotarte? maría: la verdad, no intento vivir tanto con miedo de las cosas porque, si no, me tendría que quedar en la casa. andrea: o sea, ¿tú ya tomaste la decisión? maría: sí. andrea: ¿te inscribiste o no? maría: la semana pasada, el viernes. andrea: te quiero preguntar sobre toda esta gente que está desalentando

que las mujeres latinas se inscriban en el army. ¿qué es lo que tú le contestarías? julia: ¿solo por qué le voy a decir a alguien que no vaya a hacer algo que le pueda abrir un montón de puertas? todos los casos no son los mismos. no puedes pensar que porque le pasó a alguien te va a pasar a ti también. andrea: ¿has tomado la decisión de entrar o no? julia: sí, he tomado la decisión. andrea: entonces, ¿qué vas a hacer? julia: entrar al army. andrea: decisión que al papá de julia le costó aceptar al principio. julia: pero al final del día él quiere que vaya a estar feliz y que tome mis propias decisiones. así que me apoya. a mi mamá nunca le... nunca le pude decir porque... se murió en abril. andrea: justo antes de que julia empezara

el proceso, algo que le duele mucho. julia: tuvo cáncer en los pulmones. eso nunca le pude decir. pero mi papá sí me apoya. andrea: maría y julia coinciden en que basaron su decisión en las experiencias positivas como la de la sargento cruz torres. torres: mi experiencia dentro del army. no tengo de qué quejarme. a los 25 años ya tenía mi casa, tengo mi asociado, estoy trabajando en mi bachillerato en contabilidad. tengo dos niños. uno de mis niños necesita terapia y otros servicios. no tengo que preocuparme. tengo un buen plan médico. andrea: la sargento cruz torres lleva 11 años en el ejército. torres: yo empecé

en artes culinarias. mira, mejor conocido cuando te dicen: "ah, eres el cocinero". andrea: de allí la pasaron a reclutadora. a ella siempre la inspira la experiencia de su papá. torres: mi papá estuvo en la guerra de vietnam, en 1966. quiere decir que yo tenía el apoyo. mi mamá siempre me ha apoyado. mi papá hizo sus seis años, fue a la guerra de vietnam, terminó su servicio, lamentablemente tuvo una herida, no siguió el servicio, hizo su propio negocio. andrea: para maría su decisión de convertirse en médico de combate está sostenida en un sueño. maría: siempre me gusta ayudar. me gustaría mucho ayudar. obviamente es algo que es estresante, porque es guerra, pero me gustaría mucho ayudar y dar de vuelta a los que están poniendo la cara en el "front line". andrea: detrás de la decisión de julia está la historia familiar. julia: bueno, mi familia

es de cuba y vinieron acá. estoy defendiendo la gran oportunidad que presenta este país. es una manera de decir "gracias". [aplausos] andrea: julia cuenta que tras la enfermedad y muerte de su mamá supo que su camino era la medicina y que el resto es su amor a la bandera que defenderá. ilia: mientras que maría aún debe terminar la secundaria para ingresar al ejército, julia lo hará en las próximas semanas y aún no sabe dónde será enviada para iniciar su entrenamiento. teresa: ilia, muchas mujeres continúan compartiendo sus historias de acoso sin cuartel mientras que los altos comandantes reconocieron públicamente esta semana que tienen mucho por hacer para recuperar la confianza de las aspirantes y sus familias. es así cómo llegamos al final de esta edición. buenas noches, ilia. ilia: hasta pronto.

gracias, tere. nos vemos pronto. y a ustedes gracias por su preferencia. >> durante nueve años hemos recorrido más de 135,000 millas por todo estados unidos. en la búsqueda de la belleza. que tengan la combinación perfecta. miles de participantes han acondicionado.más de 100 se convirtieron en finalistas. pero sólo nueve fueron coronadas.