hasta las semifinales y se fueron hasta penales. así que no creo que será fácil. bueno, muchas gracias. >> un placer. chao, chao! julian: un placer. muchos besos. presentadora: pronto los trabajadores de california tendrían dos semanas de baja pagadas si te enferman de covid o tiene que cuidar de un familiar. analizaremos la propuesta a la que han llegado legisladores y el gobernador. y otra medida en sacramento está resultando controversial porque quiere impedir que las personas puedan hacer uso de sus creencias para no vacunar a sus hijos sobre el covid. hablaremos con un senador sobre esta polémica iniciativa. el departamento de vehículos motorizados implementar mejoras

para que la experencia de legalizar trámites sea no sólo más placentera, sino que tamién más segura la esperanza de contagioso por omicrón. comenzamos. que tal, le saluda con mucho gusto andrea gonzález. bienvenidos a una nueva edición de . california . esta semana, el gobernador y legisladores estatales llegaron a un acuerdo para que las compañías proporcionen hasta dos semanas de baja pagada a empleados que se enfermen por covid o tengan que cuidar a un familiar. vamos a hablar en detalle sobre el alcance de esta propuesta con el asambleísta miguel santiago. muchísimas gracias por acompañarnos. sabemos que para esto falta la firma del gobernador. ¿en cuánto tiempo más o menos podríamos ver este acuerdo

hecho realidad? >> podría realizarse a principios de febrero. aquello que sea muy importante para la gente porque ya tendría 80 horas para cuidar a su familia o si se enferma por covid. presentadora: sobre todo ahora que los contagios están aumentando de una manera vertiginosa. ¿a qué control comprobante justificante tendrá que presentar los trabajadores? miguel: las primeras 40 horas se le tendrá que decir al empleado que tienen un rol más de covid en la casa, uno cree que enseñar que este verificación de covid. si es para tiempo completo, para tiempo corto o tiempo y medio, las compañías van a tener que dar y cuente las horas que trabaje esa persona por una semana y otra vez comprobar que tienen covid, dos semanas tenga que dar. presentadora: pues son hasta

dos semanas pagadas. tienen que ser los días consecutivos? o las personas pueden tomar pies separados. especialmente si están cuidando a un familiar, porque no estarían cumpliendo con esta cuarentena por estar enfermos, sino que podrían tomar los espaciados. miguel: estamos viendo la posibilidad de tener esos espaciados, porque uno sabe que si l esto se trata, de salvar las familias que tienen que hacer esas decisiones. presentadora: entonces seria retroactivo. es decir, que si se aprueba, aplica para enero. miguel: acuérdese que hay muchos trabajo que no tienen ningún beneficio, entonces es importante poner esto porque la gente está subiendo y está moviendo casos donde la gente tiene que decir en ir al trabajo enfermo o mandar a los niños en la escuela enfermo, y

de esto se trata, el dejar que la gente se quede en ocuparse en la casa previene contagiar a más gente de covid. particularmente ahora que estamos viendo que omicrón está corriendo como libre en el estado. presentadora: así es, lo importante es protegerlos. hay algunos requisitos que deben cumplir los trabajadores para recibir este beneficio? miguel: el primero es que pueden pedir las primeras 40 horas simplemente con decir que cuidar a alguien en su casa o tienen covid. para las segundas 40 horas tienen que enseñar como prueba de que tienen covid. entonces, eso lo hicimos porque en muchos casos cuando cuidemos en la casa a mis niños, la escuela esta cerrada, se cerró, en ese caso mi niño no tiene covid pero la escuela se cerró y no puedo encontrar quien cuide a mi niño. entonces pueden pedir

esa 40 horas. resulta ser que infectó con covid, ora puedo ir a la compañía y decir que tengo covid. y dar la prueba. y me dan otra cuenta horas. esto también va a ser aplicado según el acuerdo compañías con más de 25 empleados. eso es importante de saber porque hay quien lo conocimiento en negocios pequeños que están sufriendo, entonces el acuerdo se trata de compañías con 25 o 26 empleados y más. presentadora: esto es muy importante aclararlo, y también queremos saber si las personas no vacunadas y las que trabajan por ejemplo medio tiempo son elegibles para tener hasta dos semanas de baja pagadas. miguel: en la ley nos discrimina cuando se firme

quién tiene vacuna y quien no. porque alguien que no tiene vacuna puede tener un niño de menor de cinco años que no califica para la vacuna. entonces, no se puede hacer de ese modo. es aplicable para todos . ese es el propósito en la mesa. eso es lo que se intenta hacer. y para tiempo medio, también hay que ayudar, o sea, vamos a decir que lo que la gente trabaje en una semana, es lo que se le debería dar en una semana. si alguien va a trabajar 25 horas a la semana y eso es lo que seria legible para ganar por la primera semana. presentadora: ¿cuándo sería este proyecto una realidad? miguel: ya hay un acuerdo entre las dos cámaras y el gobernador. ahora los comités van a tener que presentar esto y luego el escritorio del gobernador, entonces es un modo

muy rápido de hacerse con modo de presupuesto y llega algo menor más rápido. una ley mutuamente llega en la tele, el presupuesto general llega en junio. lo que hacemos es acción rápida y acción temprana en un presupuesto menor que le pondremos al escritorio en el comedor para que se realice inmediatamente. presentadora: pues seguiremos muy de cerca que se realice por la emergencia sanitaria que estamos viviendo. muchas gracias por acompañarnos. al volver, hablamos con un senador que esta apoyando una controversial medida para dejar fuera las creencias personales y obligar que los niños se vacuna en contra el covid. ya regresamos.

presentadora: porque boca en la lista de vacunas que hoy y otro que los jóvenes de 12 años puedan vacunarse sin el permiso de sus padre. osvaldo porras habla con el senador autor de esta propuesta. osvaldo: y por supuesto que hay alguna preocupación, hay algunas personas que todavía no están teniendo exactamente qué es lo que está proponiendo el senador con respecto a que menor de edad pueden ellos mismos decidir si quieren vacunarse contra el covid. entonces, vamos a hablar directamente con la persona que ha generado esta propuesta de ley. el senador para que nos hable un poco más sobre cómo llegó a hacer esta propuesta y porque la estamos haciendo.

>> bueno, sabemos que las vacunas protegen la salud de los adultos y de los adolescentes. y el covid es una enfermedad muy seria. una persona puede morir. y hay casi 1 millón de adolescentes en california que no se han vacunado contra el covid. y para muchos, esos adolescentes es que sus padres que se vacuna en o los padres no tienen el tiempo para acompañarlos para vacunarse. así que, queremos que los adolescentes siguen vacunarse puedan ir a la farmacia o a su médico para recibir esa vacuna. y la gran mayoría de los adolescentes van a hablar con sus padres para discutir esa

cuestión, esos adolescentes deí de poder protegerse a su propia salud. ya osvaldo: ¿eso es algo nuevo? ¿hay otras vacunas que ya le permiten a adolescentes poder hacer esas decisiones a nivel médico. >> hay otros estados que dejan que los adolescentes de vacunas y sus padres . como cinco o seis estados. y en california los adolescentes las vacunas sin sus papás y queremos que pueden hacerlo para todos las vacunas. osvaldo: ¿cuál fue la respuesta de parte de la comunidad, particularmente en el estado de california, una intención que se está buscando? >> mayormente hemos recibido

mucho apoyo de padres, de adolescentes, hay muchos adolecentes que están abogando para este cambio de ley. hay un grupo de anti vacunas que están en contra de las vacunas y no quieren este cambio. yo tengo mucho respeto para los padres. y los padres mayormente deberían ser la parte de las decisiones de salud de sus niños, pero lamentablemente, hay una minoría de adolescentes que no pueden hablar con sus padres sobre su salud o tienes un desacuerdo con sus padres. y esos adolescentes deberían de poder protegerse y además

hay que adolescentes que no pueden jugar deportes, no pueden ir a las casas de sus amigos porque no se han vacunado y eso tiene que cambiar. osvaldo: y por último, ¿cómo cree usted que le va a ir con esta propuesta? ¿usted cree que va a comerse en una ley? >> bueno, hay mucho apoyo pero nuestro proceso legislativo es muy complicado y hay muchas oportunidades. no sé pero sé que tenemos mucho apoyo y trabajaremos muy duro, para los adolescentes que están apoyando, para los padres y los médicos y los profesionales de salud que están apoyando. osvaldo: muchísimas gracias por hacer el tiempo con nosotros y continuamos.

presentadora: todos sabemos que ir a las oficinas de bien vi por ser un dolor de cabeza por las largas filas, pero ahora, están implementando mejoras para evitar que las personas se expongan al covid. al regresar de la pausa.

presentadora: todos lo sabemos. y este te visita a las oficinas del vi en ti puede resultar desesperante. largas filas han sido siempre un dolor de cabeza. sea para renovar una licencia, regidor del vehículo o hacer cualquier otro trámite. y ahora, durante la pandemia hay menos trabajadores, por lo tanto más demoras. por eso, están ofreciendo más opciones y cabrera aborda este tema. gabriela: el curso de la vida continuó ante la pandemia y no

sólo en escuelas de modo habitual. el departamento de vehículos ya hizo un modelo así y hoy hacemos un enlace con la que clica martínez y les ayudo un poco con el tema. ustedes ya habían empezado a hacer trámites en línea? >> si, desde el comicio de la pandemia del covid, se abrió los servicios en línea para que se pudieran rezar más a transacciones sin tener que asistir a una oficina. también se agregaron transacciones en iña y la página del bien vi fue reseñada como un diseño fácil de usar para que pueda usar. cable: primero que vi porque se renuevan las licencias y registros de vehículos. ¿cómo va este proceso? >> este proceso se puede comenzar en línea, pero se

tiene que terminar en una oficina. entonces la gente tiene que crear su cuenta, subir los documentos necesarios, hacer su aplicación en línea desde su casa. después visitar una oficina y llevar esos mismos documentos con ellos, tomarse la foto, pagar y ahí mismo le mandan. la fecha límite es el 3 de mayo de 2023. gabriela: por otra parte, para muchos de lo que te habíamos visitado el departamento, pues de repente era un poco complicado . eran horas de espera aunque tuviera una cita. ¿se ha agilizado el proceso ahora? >> sí, muchísimo. además de agregar esta transacciones en línea, para que la gente pueda hacer esta transacciones desde su casa también se ha llevado más personal a las oficinas que tienen más gente para que nos haga tanta espera. lamento que se esta haciendo ahorita es que cuando haces tu cita puedes llegar al parqueadero de la oficina donde vayas, y con un

código qr aire dice que ya llegaste y ellos te llaman para que pueda entrar a la oficina y así las hostias no estén tan llenas . gabriela: y por otra parte tamién existen los quioscos, ¿verdad? >> si, hay 365 quioscos en todo el estado de california. estos se encuentran en las oficinas, en supermercados, también se encuentran en oficinas directas de la aseguranza y en oficinas del correo también. gabriela: ustedes se han quejado de que lo que pasa es que si se le pasa un día o estar un poco tarde con cualquier de las renovaciones no lo pueden hacer ni en el kiosco ni en línea. >> sí, tiene que hacer las transacciones antes del día de la fecha límite, sino tener que visitar una oficina. por eso es que les decimos que también pueden optar por recibir los recordatorios online, que le tiró un e—mail en vez de buscar entre el correo del papel. entonces puede estar listos para la fecha.

gabriela: considerando la cantidad de conductores y camiones que se necesitan, muchos de ellos les decían que no hay suficientes exámenes para ellos y querían hacer los exámenes. ¿logren hacer? >> si, pueden meterse a la página web, y ahí pueden hacer la cita en la oficina que esté más cerca. ya hemos llevado más trabajadores para que hagan los exámenes y haya más exámenes dsponibles para estos. gabriela: ¿y como se hacen en tipo de covid? los dos subidos en el coche? >> si, igual nada más que usan el antibacterial, el cubrebocas, cavados en las manos frecuentemente y le pedimos a la gente que si se sienten enfermos hagan otra cita o se quedan en casa y que no lleven familiares con ellos si nos necesitan ir a una oficina. pero los exámenes de

manejo se hacen igual, nada más con las precauciones que nos da el departamento de salud. gabriel: de ponto existen unas discrepancias . la gente se pone nerviosa porque no sabe qué tanto puede confiar en las páginas . ¿los procesos son iguales? se tarda lo mismo allegar una renovación de la licencia si la hago en presencia en la oficina a que si la hago en línea? >> sí. el tiempo de espera, si la haces en la oficina o en iña es igual. cuando la haces por correo, por si si quieres renovar tu vegetación, llamadas por correo entonces se tarda más porque tiene que california la puedo usar para volar entre estados unidos pero para manejar que no que usarlo en en mi estado. presentadora: ya no sólo es en méxico, ahora algunos

periodistas aquí en estados unidos también están recibiendo amenazas. en california, un guardia de televisión fue asesinado. hablamos sobre que está pasando y cómo esto afecta

presentadora: por quererse robar una cámara oma un individuo mató aquí en california al guardia de seguridad de un equipo de televisión. la violencia en california, y general en nuestro país contra periodistas, ha aumentado, y no sólo eso, también las amenazas . ramos aborda este tema con una de las emisiones principales que definen a los periodistas. breve formal de forma imparcial es parte de las democracias. estar bien informado es un derecho de todos los ciudadanos y usted la que esta en su casa, merece que

les cuenten las cosas como son y por qué pasan. pero últimamente se han dado estos casos de amenazas a periodistas aquí en estados unidos, incluyendo en otro estado de california. hablaremos sobre este tema con tabicón ero mercado. miembros de la junta directiva de la asociación nacional de periodistas hispanos. últimas redes por estar con nosotros. escuchar casos de amenazas a periodistas en estados unidos no es algo que pasara frecuentemente. ¿qué es lo que esta pasando ahora? >> bueno, no de ahora. realmente hemos visto una ola de asesinatos en méxico desde hace ya varias décadas. digamos en las últimas tres décadas con los tres asesinatos más recientes de josé luis arenas, margarito martínez y lourdes maldonado. así que estamos primero condenando estos asesinatos y

también alertando que estos actos atentan contra la democracia de un país, contra el derecho de las personas a la libertad de la expresión, y contra el derecho de la libertad de prensa. así que cuando muere un periodista como consecuencia de hacer su trabajo, de informar al pueblo y mantener apple informado, la mente es un ataque contra todo el país y los ciudadanos. aquí en california un o área de seguridad murió varia: ¿hasta qué punto se ha salido la violencia de control para hacer una amenaza a los equipos de noticias? >> cuando vemos que ocurre eso, tenemos que también reflexionar sobre qué motivos están impulsando o animando a personas a atacar a periodistas, ¿porque se sienten con ese poder de hacerlo?

o esa confianza de que ese hecho quedará impune. que no habrá ninguna consecuencia. en la medida que ocurre este tipo de actos violentos contra periodistas últimas consecuencias. que se descubren quiénes son los responsables y que haya justicia. ramos: ¿cuál es la solución a de todo esto y que están proponiendo ustedes como organización? han hablado con autoridades? >> nosotros estamos haciendo un llamado, estamos condenando estos actos. estamos en comunicación y apoyando a las organizaciones periodísticas de méxico. cuentan con todo el apoyo de la organización nacional de previstas hispanos de estados unidos. no solamente en solidaridad con otros colegas en méxico, sino en apoyo a toda la comunidad de

periodistas hispanos que trabaja, que ejerce esta noble función en estados unidos, de méxico y de todo centroamérica y el caribe. así que definitivamente que vamos a continuar muy atentos a todo el acontecer y pondremos todas matas puestas como organización para que este tipo de actos llegue a una conclusión, en términos investigativos, que haya justicia y que no ocurran más puntos ¿cómo evitamos esto? pues generalmente es necesario que la ciudadanía entienda que un ataque desde el poder, ya sea desde el estado o desde el narcotráfico o de el poder financiero contra periodistas, es un ataque contra la democracia. algo que nos distingue como país y como nación, donde cada uno tenga la libertad de

expresarse, donde haya una fiscalización sin que tenga que existir ese temor que al finalizar o publicar información o hechos relacionados a un asunto signifique que al día siguiente ese periodista perderá su vida o alguno de sus familiares estará en peligro de muerte. ramos: muy importante el trabajo que hacemos todos. muchísimo gusto para informar y para empoderar a nuestras unidades. bien lo dijiste. muchísimas gracias por acompañarnos. tabicón ero mercado de la asociación nacional de previstas hispanos en estados unidos. por las tardes. presentadora: al volver, en "al punto california", hablemos de las regulaciones que están en vigor para proteger a los empleados en sus puestos de trabajo. hay medidas que tomar en cuenta por la pandemia. nos veremos al regresar de una pausa.

presentadora: california es uno de los estados que más ha promovido leyes a sus trabajadores, y ahora impera pandemia muchas de estas regulaciones han sido claves cuando los empleados se enferman, pero tamil ha creado algo de de confusión. para sacar dudas no conectamos con carmen cisneros, quienes carente regional. últimas gracias por acompañar. bueno, para quien no lo sepa todavía, queremos saber qué es car ósea y como proteger a los empleados. >> es la división de seguridad y salud ocupacional, pero es mejor conocida como cal ósea. es la agencia estatal que hace cumplir las normas de salud y

seguridad del trabajo. esta tienen la responsabilidad de asegurarse que todos los trabajadores del estado de california tengan un lugar sano y seguro para trabajar. y esto incluye prevenir las limaduras y accidentes, incluyendo el covid. presentadora: sin duda una gran labor la que hacen ustedes .y sabemos que hay nuevas reglas que entraron en vigor el pasado 14 de enero. ¿podría explicarnos cuáles son? >> si. antes de que explique eso, quiero aclarar algo. california tiene esta norma de emergencia temporal que entró en noviembre del 2020. y porque digo esto, porque todos sabemos que en el 2020 llega el covid, entonces la organización inicialmente estaba mirando este peligro en el lugar de trabajo por medio de otras

regulacion, que es la norma de prevención de las limaduras y enfermedades en el lugar de trabajo. entonces en noviembre de 2020 pasa esta regulación de emergencia que toca el tema, precisamente de covid. en junio del año pasado, hizo modificaciones porque entra lo de las vacunas. en noviembre 2020 no tenemos la vacunas. en junio toca el tema de las vacunas. ahora, en diciembre, hizo otras modificaciones que entraron a picor que fueron efectivas el 14 de enero de 2022, que fue hace una semana más o menos. entonces, hizo una revisión a punto y una de las razones que aclaro esto es porque no quiero que se nos olvide que ya hay una norma que tiene muchos elementos muy importantes que tenemos que seguir de todos modos. esta modificación es lo que da más claridad. en otras palabras,

cuando se hacen las investigaciones a una respuesta a un caso de covid, un empleador le dio esta modificación, le da al empleador el saco oportunidad de comunicarse con sus trabajadores en una forma que es más normal cómo se comunican con ellos, para que en empleador quiere que dejarle saber a los trabajadores cuando ellos han estado expuestos a un caso de covid o cercano a un posible caso en el lugar de trabajo, y tienen un 10 para dejarle saber a todos los trabajadores que estaban trabajando en esa área. presentadora: por supuesto, tiene que poner a salvo al resto del equipo. ahora, ¿existen los mismos derechos para quienes trabajan en pequeños negocios? o hay regulaciones diferentes que aplican sólo para grandes empresas.

>> para que la organización, según empleador tiene un empleado, si tienes un empleador entonces estas leyes y normas de seguridad van a aplicar para ti. entonces, tienes que seguir con esto. y uno de los otros cambios que se hicieron por ejemplo, dieron mejor definición para los cubiertos faciales, los exámenes de covid, una de las cosas que también ahí que estamos recibiendo muchas preguntas es sobre exclusión. porque las pruebas de exclusión también están hablando sobre cuándo regresan a trabajar. entonces los empleadores ahora están obligados a hacer que las pruebas de covid están disponibles sin costo alguno a todos los trabajadores que estuvieron expuestos durante tiempos de trabajo y que sean completamente gratis. si estas personas estaban cerca de otro

compañero, entonces en empleador tiene que hacer esta investigación. en otras palabras, si usted es un trabajador y usted tiene algunos de los síntomas de covid, usted debe de reportar eso a su empleador. en empleador lo manda a hacerse un examen de covid, completamente gratis. y si no son horas de trabajo y tienen que pagar por ese tiempo y con el costo de transporte. si el resultado de covid, pero otros peligros también. la condición es que corrija estos peligros. presentadora: ¿dónde se pueden contratar los empleados que quieran montar sus inquietudes porque crean que las empresas no están siendo esas leyes? >> todo trabajador, lo que puede hacer es una denuncia y una denuncia confidencial. pueden hablar a nuestra

organización, y este número es el 18335790927. y este número durante horas laborales. una de las cosas que ligeros dejar saber es que también pueden hacer denuncias con nuestra división hermana de la organización que es la oficina comsionada laboral, cuando hablamos de horas de pago o represalias. lo que quiero que sepa es que usted está protegido. tiene derechos y el estatus migratorio no importa. nunca le vamos a preguntar sobre su estatus migratorio. presentadora: eso es muy importante porque hay gente que quizá trabaja en casa, no sinceramente en una empresa y podía llamarlos. quería saber si toda esta información está disponible en español. >> si, hay mucha información en español. incluso si van a nuestra página, alguna sección

que le pone español y le va a dar toda la información en español. estamos trabajando en tener más información en ese idioma, pero recuerde que estas oficinas de consejería, como trabajador usted puede hablar a estas oficinas y pida hablar con alguien. estamos aquí para asistirlos. presentadora: muy cara la información para que hagan valer sus derechos y su salud. carmen cisneros, gerente regional. muchísimas gracias por acompañarnos. en unos días, tendremos en el sur de california el el juego más visto cada año de la nfl, pero sabía usted que eventos multitudinarios son aprovechados por traficante de humanos. hablemos de una nueva campaña para proteger a las víctimas y denunciar la explotación de personas. ya volvemos en "al punto california".

presentadora: esta semana se puso en marcha en el aeropuerto de los ángeles una campaña de concientización contra el tráfico de humanos. ha desplegado avisos para identificar estos casos y reportarlos. y es que expertos señalan que grandes eventos como el súper tazón son aprovechados porque abusan y explotan a las víctimas de la trata de personas . osvaldo porras aborda este interesante tema. osvaldo: gracias. ahora continuamos con tania andrés de la organización para que hable con nosotros específicamente sobre lo que es el tráfico humano y de qué manera en estos eventos, el súper tazón que se va a realizar el 13 de febrero puede imitar a muchos criminales a que puedan tratar de traer a estas víctimas, o incluso, de tratar de buscar

otras que pudiesen encontrar . tania, buenas tardes. gracias por compartir esta información. cuéntanos, ¿por qué evocar este tipo de eventos los criminales? >> bueno, primeramente muchas gracias por haberme tenido aquí en su programa. y específicamente en estos eventos deportivos nos todos sabemos que elevan el problema de tráfico humano. sabes que cuando llega una cantidad de gente a una ciudad, realmente que es algo que los traficantes buscan porque saben que aquí va a haber gente de todo el mundo y la demanda va a estar bien alta. osvaldo: ¿que muchas de las víctimas de tráfico humanos o menor de edad. en algunos caso las autoridades y usan contactos de el fbi dicen que son niños que han sido sepultados de otros estados o

países, y tristemente son obligados a tener relaciones sexuales con personas que están pagando por ese tipo de crimen. >> exactamente. lamentablemente, muchos de los niños vienen de otros países indocumentados o muchas de las veces, realmente que la mayoría de los casos que en mi experiencia, son niñas y niños aquí mismo de los estados unidos. no sé si usted sabe que las estadísticas dicen que los estados unidos es el primer, es el líder de la demanda del tráfico humano. osvaldo: una de las cosas que son tan importantes recientemente, ha sido de los ángeles lanzó una campaña precisamente para no solamente alerta a los presidentes a la comunidad, pero también dar algún tipo de idea desde qué manera ellos van a estar vigilando y tratando de proteger a estas víctimas. ¿cuales serían los consejos que tú tendí es para un turista o

persona que llega y pueda darse cueta de que a lo mejor un menor de edad o una persona está haciendo víctimas de estos criminales? >> hay varias señales que pueden ver . por ejemplo, cuando un niño se ve desorientado o se asusta muy rápido y saben que se somete mucho a esa persona. ves que la relación entre el niño y la persona adulta no es normal. también si notan que una niña está vestida para verse como una persona mayor. porque a veces do traficantes le pone mucho maquillaje a las niñas, y si ven esa clase de niña en la calle puede ser que también sea un problema. otra señal son señales y tatuajes en el cuerpo. los traficantes le gusta poner sus

tatuajes, los nombres de la ganga o el nombre del traficante o a lo mejor un código y una serie de números. y se los tatúan hay en el cuerpo de las mujeres u hombres para saber que esta persona es propiedad de ellos. osvaldo: es verdaderamente impensable que en el tiempo que estamos viviendo todavía ocurre esto, pero ocurre. y también tiene que haber un mensaje para estas personas que tratan de abastecer este negocio que es totalmente ilícito de trata de seres humanos. ¿cuál es el consejo para las personas que creen que van a venir a este país o a este condado y van a poder buscar víctimas? >> te puedo decir un ejemplo. el año pasado, cuando nuestra campaña estuvo en tampa, florida, agarraron a un hombre y ya recientemente, ese hombre llene 25 años que tiene que

pasar en la cárcel por hacer tráfico humano. y eso fue por medio de nuestra campaña. así que el mensaje sería que si usted va a venir aquí a los estados unidos, de otro estado o de otro país a tratar de vender o a esclavizar a uno de nuestros niños, sea hombre o mujer, va a tener una muy grave consecuencia. osvaldo: temo que mucha de tu experiencia tiene que ver con lo que ocurre en latinoamérica. muchas de las víctimas que provienen de estos países que no hablan en lenguaje, que no tienen documentos, que tienen que atravesar una serie de situaciones y que son engañados en el proceso. ¿qué es lo peor que tú has encontrado en este tipo de situaciones en latino américa? >> muchas gracias por esa pregunta. precisamente en latinoamérica nosotras tenemos una casa donde le damos refugio a mujeres y niñas que han sido

rescatadas del tráfico. y para mí la situación grave es una que te doy la experiencia. estuvimos en honduras unos años atrás y fuimos a visitar a una escuela dando misiones y dando el mensaje de advertencia sobre el tráfico humano. y la sugerente de la escuela estuvo ahí y cuando regresamos el año pasado, ella ya no estaba ahí. y te hablamos de una señora ya mayor, y yo te pregunto a la principal de la escuela dónde estaba . y ella empezó a llorar y me dijo " españa, no sabes qué, se las llevaron. se la llevaron a españa y la están vendiendo en la calle" y ahí mismo yo empecé a

llorar. fue un momento muy emocional para mí, porque realmente que yo vivo mi vida tratando de advertir y que nadie pase por abuso, que nadie pase por explotación, que nadie pase por las cosas que he pasado yo y muchas de las otras sobrevivientes que estamos hablando por ese caso. osvaldo: tania andré. muchísimas gracias por tu participación, por toda esa gran información que nos has dado y obviamente que invitamos a la comunidad para que estén pendientes, para que participen si se llegan a encontrar en la situación donde creen que hay un crimen de tráfico humano que lo reporten a las autoridades . continuamos. presentadora: ya comenzó la temporada de impuestos, importantes que este año debe tomar en cuenta.

la temporada de impuestos ha llegado. el departamento de declaración de impuestos, la irs, ya empezó a aceptar y procesar las declaración de impuestos de 2021 desde el pasado lunes. y este año llega con nuevos retos y retrasos también en el procedimento de las declaraciones debido a los documentos que los contribuyentes recibirán a comparación de otros años. la acumulación de soliciudes y una escasez de empleados. para hablar de esto saludo con gusto a javier moreno, quien es experto en preparación de impuestos. muchísimas gracias por acompañarnos. pues hay dudas que van desde documentos, retrasos, confusión sobre créditos y también información para pequeños negocios. ¿qué podemos esperar en la declaración de 2021? que va a cambiar? >> más que nada lo que va a requerir de nosotros y cada

contribuyente es que pongamos más atención a los detalles, especialmente a estar bien organizados. que nos aseguramos de tener los 2 m documentos en orden. especialmente esas famosas cartas que ha enviado la irs que van a ser tan importantes para poder verificar ya sea la cantidad e que estos que han recibido por adelantado por notas hijos, o tal vez para volver al verificar la cantidad de estímulo que se recibió durante el año. si no se pone atención a esto, esto podría ocasionarle retrasos al proceso de su reembolso, que posiblemente semanas si no meses. presentadora: hay que tomar esto en cuenta sin duda. ¿qué es lo más importante que debemos hacer para evitar retrasos? >> a varios puntos que podemos tener en cuenta. primero que nada trae esas cartas que le ático de la irs. la carta donde le indica la carta 64 19 que le indica la cantidad que ha recibido por adelantado. escrito por los hijos y también

la carta 64 65 indica la calidad exacta que el contribuyente recibió por los estímulos que se enviaron a partir de mediados de marzo. ahora, aparte de eso, es muy importante que trae consigo sus documentos de ingresos o sus formas w2. pero aparte de eso, es importante y le va a ayudar, es clave que haga sus impuestos presentes o de creación de impuestos de manera electrónica, y de ser posible que seleccione un depósito directo para recibir su reembolso. presentadora: ¿cuál cree que será el error número uno que cometerá el contribuyente este año? >> este año el error número uno puede ser confiar en su memoria, no trae esas cartas que está manando la irs y confiar en la memoria y decir que cree o que está seguro de la cantidad que le mandaron. si no predica y no tiene esa carga consigo y no se verifica la

cantidad, la cantidad que usted cree que es no es la cantidad exacta, de nuevo esto va a ser clave porque le puede generar un retraso de semanas o hasta meses. presentadora: y que pasa si alguno perdió alguna de estas cartas. >> si ese es el caso, si no ha recibido esa carta o se le extravió, la cantidad del estímulo o de los hechos, se pueden verificar en el portal de la página oficial la irs, y eso lo puede hacer antes de venir con su preparador o al momeno que viene su preparador, junto con el o puede hacer y lo pueden ayudar a que lo verifique. presentadora: que buena noticia. ¿cómo puede uno evitar ser víctima de fraude? ¿cómo se puede verificar el preparado de impuestos sigue sacrificado? >> una pregunta importantísima. es muy importante que usted investigue y le pregunte a cada preparador. una puede verificar, puede entrar al página oficial de la irs y

puede verificar a la persona que está usando o va a usar como preparador. aparte, el sitio puede asegurarse de que el preparado esté autorizado y tenga las credenciales suficientes hacerlo legalmente. ahora, sino que hacer eso, al menos asegúrese de preguntar al preparador que le enseñe, que le demuestre que esta aprobado para preparar esa declaración de impuestos. pero más que estar aprobado, es importantísimo que se asegure que las personas tenga la experiencia y este calificado para poder manejar su situación individual. cada persona, cada caso es diferente y requiere la experiencia, el conocimiento diferente. es símbolo de que le pregunte y se asegura de que la persona que le va a ayudar este capacitada para atender su caso.

presentadora: tendrán un reto similar los dueños de negocios o microempresarios? tener una fecha diferente para hacer su declaración? >> todo depende . sinceramente es una persona que trabaja por su cuenta, entonces si es sólo emprendedor, esta porción se va a presentar junto con su declaración individual. lo que tiene que hacer es asegurar ser que con cate a una persona capacitada para atenderlo. si el negocio pequeño está registrado como una corporación. si está incorporado, entonces más que nada necesita la ayuda de un profesional que pueda manejar manejar su situación porque hay muchos beneficios que le puede perder y esto puede sindicar cientos o miles de dólares. presentadora: antes de despedirnos, recuerden los cuales la fecha límite para presentar la de creación de impuestos. >> la fecha límite si está

registrado como corporación, es marzo 15. para los individuos, para los personas en general, la fecha plazo este año va a ser abril 18. presentadora: hay que anotarla muy bien y estaremos tarde siguiente. javier moreno, muchísimas gracias por acompañados en "al punto california". esta semana, california perdió a uno de los políticos que más ha hecho. no sólo por el estado, sino por los inmigrantes y la comunidad latina. el ex congresista demócrata esteban torres falleció de causas naturales el martes, dos días antes de que hubiera cumplido 92 años. su carrera comenzó como líder sindical, pero no tardó en ponerse las órdenes del ex presidente jimmy carter. después represento al valle de san gabriel en el congreso entre 1983 y 1999. nació en arizona, pero desde su infancia siempre estuvo vinculado a los ángeles. gracias a él muchos se

interesaron en la política y se lanzaron como candidatos para servir públicamente. el ex congresista esteban torres dejó el listón muy alto y un legado que se recordará por muchos años. que descanse en paz esteban torres. y así llegamos al final de "al punto california". muchísimas gracias por acompa vanessa: la constante