(partidos en pantalla) pendientes de lo que pase con el city y el jueves liverpool football club y leicester city football club por universo también y las plataformas digitales, así la jornada número 24 el 8 de febrero, gran jornada en telemundo, y este fin de semana disfrutando de muchos goles y grandes partidos, gracias por su atención y hasta la próxima, y hasta una nueva edición de damián trujillo: buenos días, y bienvenidos a comunidad del valle, soy damián trujillo. en el programa, hoy, su seguridad en el trabajo, especialmente con esto de la pandemia, en su comunidad del valle. [música]

empezamos con esa seguridad en su trabajo, laboral, aquí con nosotros en comunidad del valle, el señor don josué garcía, que es el presidente y fundador de la nueva compañía, génesis sv o génesis silicon valley; ah, don josué, bienvenido otra vez a comunidad del valle. josué garcía: damián, muy buenas, un gusto saludarlo, y gracias por, por darme la oportunidad de estar en su programa. damián trujillo: gracias a usted; platíquenos un poco de, de génesis sv su nueva compañía. josué garcía: sí, mire, pues, génesis empezó hace, hace ya casi 2 años, con la idea de seguir ayudando a la comunidad, y en mi ramo, pues es en los derechos laborales, y pues vamos avanzando, y por eso les traemos hoy una muy buena información, relacionada con el virus del covid-19 y las variantes, ¿no?; entonces, vamos a hablarles de esto un poco, y mucho más importante, les vamos a hablar los beneficios que tienen si acaso se, que ojalá, si acaso se llegan a enfermar, ojalá que no se enfermen, y tienen, tienen beneficios que pueden obtener del estado de california, y muy importante

que ya sea que sea, independientemente de su estado legal en el país, pueden obtener beneficios del estado de california si acaso se llegan a enfermar, que ojalá que no se enfermen por, pero, sobre todo, pues, debemos de prevenir todo esto. damián trujillo: usted siempre ha trabajado, don josué, con agencias que proveen esos, esa información sobre los derechos laborales, y ahora lo continúa usted con, con su propia agencia; ¿qué es lo que lo motiva a usted para continuar en este camino hacia la defensa de los derechos laborales? josué garcía: sí, mire, pues, desde muy joven empecé yo, gratuita, casi, gratuitamente ayudando a las personas, a veces traduciendo, a veces ayudando con sus derechos, o ayudarlos a obtener información; y después trabajé muchos años, décadas, por sindicatos de construcción, donde fui el gerente ejecutivo de los sindicatos de construcción, aquí en el condado de santa clara, y pues,

todo el tiempo, en el campo de los derechos laborales hemos ayudado a mucha gente, tanto a recibir salarios, como en cuestiones de seguridad, en cuestiones de maltratos en el trabajo, represalias, y todo esto, y pues, seguimos, seguimos con esto de, de nuestra agencia, por nuestra propia cuenta. damián trujillo: y bueno, qué otra mayor significancia que tiene un trabajador, ahorita que enfrenta en su trabajo, sino la pandemia, ¿verdad?; ¿qué es, cuáles son algunas de las cosas que deben saber sobre sus derechos, con esta pandemia? josué garcía: sí, mire, bueno, primeramente, debemos de tratar de prevenir, ¿no?, debemos tener nuestros 6 pies de distancia, todavía está en efecto esto, de lavarnos las manos, y ponernos nuestras máscaras, ah, de trabajar en un lugar donde hay ventilación, si se puede trabajar afuera, mucho mejor, pero, pues a veces no se puede, entonces tenemos que trabajar adentro; y con las variantes, a ver, que a veces vemos que ya estamos saliendo del túnel,

con esto del virus, pero salen variantes, y si por mala suerte, no mala suerte, sino por, por cosas del destino, se llegan a infectar, queremos que sepa la comunidad, que tienen beneficios por esos días que pierden, o por algunos días de los que pierden de trabajo; por ejemplo, mire, y como le digo, estos beneficios aplican, ah, independientemente del estado legal de la persona; por ejemplo, tenemos el beneficio de la compensación al trabajador, que se llama workers comp, y tenemos lo que se llama el paid sick leave, que es un pago por, cuando se enferma, y también lo que es el, la paid family leave, y lo que se llama el disability insurance, que es cuando se, se enferma, o que se lastima o se enferma uno, y puede uno, puede uno agarrar un tipo de beneficios, independientemente del estado legal de la persona. damián trujillo: entonces no importa si está la persona aquí legalmente, o sin documentos, esos tienen derecho

a esos beneficios. josué garcía: sí, y ojalá que, si quiere puedo dar un teléfono, a lo mejor lo va a poner usted en la pantalla; cada situación, ya ve que las situaciones son, son únicas a veces, y cada caso tiene sus cosas particulares, por eso queremos poner este número en la pantalla, para que nos llamen, y nos platiquen más, con detalle de su situación, y así los podemos asesorar, porque tenemos abogados, y tenemos en varios idiomas, para que corran la voz, si acaso tienen, creo que tenemos 7 idiomas, para si hay compañeros de trabajo que no hablen español o inglés, tenemos 7 idiomas, y nos pueden llamar, y tenemos asesoría legal gratis, tenemos abogados que los pueden asesorar, y en algunos casos, representar, y todo esto es totalmente gratis; ah, sobre todo, ya ve que a veces se queja, o pone una queja con el empleador, y el empleador empieza con las represalias, y a veces me dice que qué es una represalia, pues es cuando el empleador

trata de desquitarse porque ustedes se quejaron, o pidieron máscaras, o alguna cosa, entonces también los podemos ayudar con eso, si, si acaso están teniendo algún problema con el empleador, porque están reclamando sus derechos o sus beneficios, debajo del covid-19. damián trujillo: okey, ya pusimos el número de teléfono en pantalla, vamos a repetirlo, para que lo anote el público, aquí, en general, también una página web para más información, esta es del estado, covid19.ca.gov, ahí el estado, es una campaña para que sepa usted sus derechos laborales, durante el tiempo de covid, y ahí está el número telefónico, 288-7030 área 408. regresamos con más sobre sus derechos laborales, aquí en comunidad del valle, no se nos vayan.

damián trujillo: y regresamos con josué garcía de la compañía génesis, aquí en comunidad del valle; bueno, es una campaña estatal, verdad, don josué, que se está llevando a cabo, para que la gente sepa sus derechos laborales en términos de la pandemia. josué garcía: sí, es una campaña estatal, y como todos sabemos, nuestros gobiernos, y qué bueno, tanto los gobiernos estatales, o el condado, las ciudades que están tratando de terminar con esta pandemia, para ya que nos deje trabajar a gusto, y que nos deje en paz, ¿no?, para que los niños vuelvan a las escuelas, para que los adultos regresemos a nuestro trabajo, entonces, esta campaña es precisamente para eso, y para que siga la, la economía, y para ayudar a las personas con algo, un tipo de ayuda monetaria, financiera, por eso es esta campaña, y por eso, y por esa razón estamos difundiendo estos beneficios, para que las personas

sepan a dónde ir, si es que acaso se llegan a enfermar, y pierden días de trabajo, pueden, pueden tener acceso a estos beneficios; por ejemplo, le doy un ejemplo, en lo del workers compensation o la compensación al trabajador, esto es cuando se infecta por el virus en el trabajo, y a veces es difícil saber dónde se infectó uno, pero tenemos, hay, hay reglas que dicen cuándo, si se infectó en el trabajo, y por eso lo podemos asesorar, y cada situación es particular; y luego, y en la compensación al trabajador, es para cualquier cosa que se lastima en el trabajo, y otra vez, independientemente de su estado legal; la otra es el disability insurance, si se deshabilita, el seguro, por si está deshabilitado, esto es cuando se infecta fuera del trabajo, entonces, tenemos lo que se llama el workers comp, o el disability insurance, para si se enferman del trabajo, o se contagian del trabajo, o si es fuera del trabajo, y también hay lo que se llama

el paid family leave, que es cuando un familiar de usted, y puede ser su hijo, nieto, abuelito, o algo así, un familiar cercano, se infecta, y usted tiene que cuidar a esa persona, también puede recibir un tipo de beneficios por estar cuidando a una persona, a un familiar cercano que se infectó con el, con el virus. damián trujillo: entonces, don josué, no importa si son una compañía de ruferos, con 3 empleados, o una compañía de alta tecnología, con 60 empleados, las mismas leyes le aplican a esa, a esas personas, a esos empleados. josué garcía: sí, exacto, les aplican a todos, y en eso de los empleados, por eso le digo que cada caso es particular; en algunas ocasiones tienen que ser 5 empleados o más, en algunas otras ocasiones, no tiene que ser ningún número de empleados. damián trujillo: perfecto, bueno, para más información, vamos a mostrarle el-- - perdón. - el número telefónico de, de génesis, para que don josué lo asesore, su situación, y les dé cualquier seguridad, para que usted sepa

que su trabajo está seguro cuando regrese, si es que se está deshabilitado por el coronavirus u otra ocasión; ahí está el número telefónico en pantalla, también la página web del estado, donde puede obtener usted más información. regresamos con un último segmento con josué garcía; no se nos vayan.

damián trujillo: y regresamos aquí en comunidad del valle, con la compañía génesis, y josué garcía; mire, me imagino yo, yo no sé las estadísticas exactas, pero me imagino que por cada persona que acude a esos beneficios laborales, hay 10 que no lo hacen por temor a perder su trabajo; ¿cómo les puede usted ayudar a esas personas que tienen temor a perder su trabajo, y no decirle al jefe o a la jefa, "mire, estoy enfermo, tengo esto, tengo lo otro, tengo que perder unos días". josué garcía: sí, eso es muy común, y no solo en esto de la pandemia, pero en, en problemas de trabajo, es muy común que la persona prefiere aguantar abusos laborales o explotación laboral, por medio de represalias,

o por medio de perder su trabajo; entonces, pero somos muy afortunados, porque en el estado de california, la ley nos ampara, independientemente de nuestros, nuestro estado legal en el país, entonces, tenemos todos los mismos derechos en el trabajo, y pues, lo único que les, les pido es que no, no tengan temor, porque la ley está de su lado, siempre y cuando estén ustedes en la razón, y están haciendo lo correcto, la ley está de su lado, no tengan temor; hemos ayudado, yo, personalmente, he ayudado a mucha gente a través de mi carrera, pero con las organizaciones con las que yo he trabajado, o colaborado, hemos ayudado a muchas personas, y si, para empezar, a mí me pasó esto, por ejemplo, en una ocasión, un empleador me, me corrió por reclamar, o ejercer mis derechos, entonces gané el caso, y me tuvieron que pagar por los días que estuve fuera del trabajo, y me volvieron a dar mi trabajo; y eso les puede pasar a ustedes, mientras ustedes estén

dentro de lo legal y en su derecho, pues si hay alguna represalia, les deben de pagar por los días que los despidieron y les deben de regresar su trabajo; y también algunas compañías por ahí, no todas, pero algunas compañías, usan la excusa de que, "mira, si dices algo, voy a hablarle al departamento de inmigración", y eso no es cierto, porque también hay una ley que, existe una ley que penaliza a las compañías que tratan de intimidar a las personas con esto de, de inmigración. damián trujillo: usted nos otorgó ese número telefónico, así es que el número telefónico es de su agencia; si alguna persona tiene una pregunta, tiene una situación en el trabajo, o necesita asistencia legal, ustedes lo pueden asesorar, ya luego dirigirlos en la dirección donde ellos puedan, quizás, resolver su problema. josué garcía: sí, como le digo, cada caso es único, entonces, lo que les pedimos es que nos llamen, y de ahí, los podemos guiar, y cuando, como hay muchas llamadas, les pedimos que nos llamen con cosas reales, porque a través de mi carrera

me hablan personas, me dicen, "oiga, josué, te estoy llamando, porque no sé si me lastimé", y les digo, "bueno, pues si no sabes si se lastimó, pues hábleme cuando se lastime", [risas] entonces, llámenos, con gusto los ayudamos, cuando tengan una cosa real; y obviamente, traten de documentar las cosas que les pasan en el trabajo, para que tengan un récord, y así poderlos ayudar mejor; y a propósito de esto, don damián, es la campaña estatal, y estamos colaborando, génesis está colaborando con la, la agencia local, que se llama step forward foundation, que es la que está encargada del condado de santa clara, y hay varias organizaciones que trabajamos con ellos para difundir la información; pero definitivamente, llámenos si tiene alguna pregunta, o si tiene algún problema en el trabajo, nosotros con mucho gusto los ayudamos. damián trujillo: bueno, así es, el carácter de don josué, siempre ayudando al público, a la comunidad, siempre nos trae

buenas ideas, aquí en comunidad del valle, para difundir al público en general. don josué, algo más que quiera decir antes de que se nos vaya, hoy, aquí en comunidad del valle. josué garcía: nada más, agradecerle a ustedes y al público, y animarlos a que ejerzan sus derechos, y sobre todo, que se cuiden, ¿no?, primero hay que cuidarnos, hay que prevenir mejor, hay que usar el distanciamiento de 6 pies, lavarnos las manos, y poner nuestras máscaras; y pues, ¿por qué no?, vacunarnos también. damián trujillo: vacunarnos, y bueno, esas pachangas que tiene uno en la, aquí, en mi casa, don josué, se escucha la banda, los domingos en la noche, y se imagina uno a la gente, ojalá usen el cubrebocas en esas pachangas que tienen, pero en muchas ocasiones, no, y luego resulta lo peor que-- josué: pues sí, ahorita no es buena idea, por las variantes que le digo, y ya ve con esto de las fiestas navideñas, pues subió más, y los hospitales, no queremos que los hospitales se llenen, y no queremos que nadie de ustedes se enferme, entonces hay que protegernos. damián trujillo: buen consejo, don josué garcía, muchas gracias, el grupo génesis, aquí en comunidad del valle. josué garcía: gracias a usted, muy amable. damián trujillo: gracias; para más información,

el grupo génesis está, parece un grupo musical, don josué, aquí está el número telefónico en pantalla, también la página web del estado, para que usted ahí reciba más información, "la seguridad en el trabajo", "safer at work", la campaña del estado. regresamos con más, aquí en comunidad del valle; no se nos vayan.

damián trujillo: si quieren comunicarse con nosotros, me pueden seguir en twitter, mi domicilio es @newsdamian, y en instagram es @newsdamiantrujillo. bueno, gracias por acompañarnos aquí en comunidad del valle en este día de enero; los esperamos la próxima semana. los vamos a dejar con otra entrevista muy especial, con un tocayo mío, charley trujillo, sobre una nueva película, y luego un poquito de música; pero gracias por acompañarnos, nos vemos la próxima semana, buenos días. [disparos] hombre: escucha, escucha, a la izquierda, pa' la izquierda. [disparos]

[disparos] [disparos] ¡cuídate, cuídate! hombre 1: no te apures roro, esos son-- carnal. hombre 2: me recuerda un chingue carnal. hombre 1: vas a ver--, y cuando llegan, pues, venga que hay tequila, buena tripa y tamales". hombre 2: ¿tamales?, no hay tamales en vietnam, pendejo-- damián trujillo: ¡wow, wow!, son imágenes increíbles, aquí estamos viendo la película "dogs from illusion", "perros de ilusión", la nueva película de mi tocayo charley trujillo; charley me acompaña aquí,

en comunidad del valle, es primo, que nunca vino, de su servidor, damián trujillo; charley trujillo aquí con nosotros en comunidad del valle; ¿charley cómo has estado? charley trujillo: pues, muy bien, ¿y tú? damián trujillo: oh, muy bien, gracias; mira, ¿qué nos puedes decir de esta nueva película que, que estás trabajando en ella, todavía? se llama "dogs from illusion", "perros de ilusión". charley trujillo: bueno, todavía no, es que todavía ando buscando a ver cómo puedo conseguir dinero pa' completar la, la película, pero ese no más es un cortometraje, y pues, ando buscando a ver cómo puedo conseguir dinero para terminar la película que escribí, y está basada en una novela que escribí, "perros de ilusión", "dogs from illusion". damián trujillo: y es como, es una perspectiva tuya, ¿no?, de tu experiencia en la guerra de vietnam. charley trujillo: parte, es un pícaro, de 3 pelaos, vamos a decir, ese mangas y chuco, y las experiencias,

un ejemplo de las experiencias chicanas y de otros latinos, hay veces hablan en español, a veces hablan en inglés, y siempre me ha parecido una, una población que nunca nos enseñan, o sea, en las películas, y hay mucha, mucha gente que ha ido a las guerras, por los estados unidos, comenzando con, ah, pues casi todas las guerras que ha peleado los estados unidos, la raza ha estado allí, mi papá, mis tíos, mis primos, y que, mucha gente de los barrios, siempre nos han llevado, con la, a pelear las guerras, y siempre, no, no nos enseñan en las películas, o en la literatura. damián trujillo: bueno, tú estuviste en la guerra de vietnam, no es algo de glorificar, ¿verdad?,

fue algo pesado que, tu experiencia. charley trujillo: sí, sí, no me gusta, pues una glorificación de las guerras, eso es, una guerra es bien, solamente, terribles, y sufre mucho la gente, igual que los soldados; pero también lo que me pesa más que todo, lo que mi experiencia, es lo que sufren los niños, los niños y la gente, y las mujeres; muchas veces en estas guerras, mueren más mujeres y niños, que los soldados, pero mucha gente no sabe eso. damián trujillo: y tú perdiste un ojo, ¿verdad? en la guerra de vietnam. charley trujillo: sí, sí perdí un ojo allá, y luego también tuve malaria, 3 veces, me dio una, una condición de corazón, diferentes cosas que, pues, no, siempre estoy batallando

con todo eso. damián trujillo: ¿por qué quieres o piensas, que la gente debe ver esta película, "perros de ilusión? charley trujillo: para ver que no es algo que se juega mucha gente, es muy fácil para glorificar las, las guerras, pero no, no, y tampoco las películas, siempre no más enseñan pura valentía, muchos héroes, y cosas así, pero, no, eso no, no, no son la representación válida para mí, de las guerras. damián trujillo: y cuándo, ¿qué es lo que te falta todavía para terminar?, dices que estás recaudando fondos pero para terminar esta película. charley trujillo: sí, bueno, estoy poniendo la, por medios, el social media, así, hablando así, con gente como tú,

buscando gente que puede invertir dinero en esta película; y la gente, se me hace que está lista para ver una película así, porque no, no ha habido ninguna película, que yo sepa, que se trata, que sea, que los chicanos o los latinos sean los actores principales en una película; siempre cuando enseñan los mexicanos, o los chicanos, o puertorriqueños, siempre son, si los enseñan, son los primeros que mueren, si, si se ha fijado, o no, siempre los matan, primero, o si los enseñan, los enseñan como el estereotipo, como cobardes, o como, como, pues no más ahí como secundario,

gente, como actores secundarios. damián trujillo: ya, nunca son los protagonistas, siempre somos los malos, y como dices tú, los que arrestan, y las personas que hacen las cosas malas; intentando cambiar esta idea de las películas de hollywood; ¿estás a mitad de la película, y ya la vas a terminar, o cuánto es lo que te falta? charley trujillo: bueno, y falta el dinero, pero ya está, ya, ya estoy trabajando con unas falcon pictures, y con quijote pictures, ya tenemos todo listo, ya tengo el guion, está escrito, no más, ya no más nos falta el dinero, y vamos, y podemos comenzar ya, en 2 o 3 meses, si nos dan, consiguiendo, no más consiguiendo el dinero, le vamos a poner duro para, para hacer la película; y no, no más eso, no, no más, aquí, hay gente que, de los estados unidos, pero también por toda latinoamérica,

se me hace que va a ser, va a estar, cómo le digo, que mucha gente en latinoamérica en general, también va a estar interesada, porque también tengo otros latinos, y un pelotón de chicanos, también hablan puro español. damián trujillo: bueno, vamos a hablar un poco más en el próximo segmento; pero para más información, se llama "los perros de ilusión", "dogs from illusion", una película de mi tocayo, charley trujillo, para que puedan allí acudir y ver lo que estamos viendo, cortos o versiones de la película "dogs from illusion". [música] vámonos, caballeros a gozar. [música] ¡salsa! aquí tiene salsito. [música] y dice-- [música]

[música] [música] ♪ mira, mi montuno, qué sabroso pa' bailar. ♪ ♪ mira, mi montuno, qué sabroso pa' gozar. ♪ ♪ mira, mi montuno, qué sabroso pa' bailar. ♪ ♪ mira, mi montuno, qué sabroso pa' gozar. ♪ ¡ajá! [música] [música]

[música] ♪ mira, mi montuno, qué sabroso pa' bailar. ♪ ♪ mira, mi montuno, qué sabroso pa' gozar. ♪ ♪ mira, mi montuno, qué sabroso pa' bailar. ♪ ♪ mira, mi montuno, qué sabroso pa' gozar. ♪ ¡ajá!