sot acudimos a la comis boral para averiguar sixta una violacin en este co.sot angelica hueso-oci del comisionador compartidai la compan para laue traba el empleado tiene unpliza que svan a repartir entreos empleados que estn laadena del servicio al cliente. tra en base a lo que s dijeron eeste caso no existe a violacin ya que loporntajes si pueden ser modicad y repartidos con eles del personal, sin embgoay que estar precavidos ya e hay numerosas violacion en esta clase de empls. sot 339 s propinano pueden sconsideradas parte l pago mnimo. track tambien es ilegal e eempleador cualquier psona que tenga autoridad sre el empleo despido del pernal se quede con las propis. recude que cualquier costorelacionado conomiones quecobren los bancosolas propinas dejada etarjetas decrdito le correspden al empleador y nca alrabajador.alonso el pago con opina es unea de la ley complicada porlo tanto, se prestaabuso porparte de los empleos, asi que si tiene das pregunte llmenos. bump lorena --nos vamos a la pau ennoticiero lemundo 48 a s diez. take vo --mire usted.. ando compraropa interr de seguroue se ja que se