trabajo, el equilibrio mucho mayor para estar con nuestros niÑos, la familia, para divertirnos. gabriela: claro, tambiÉn para las empresas en la productividad sube, para ellos tambiÉn como empresas, me imagino, yo lo sÉ como tener espaciosco, nueva york y todas partes del paÍs, pagar la renta el ejercicio comercial asÍ es increÍble el gasto. eso se va. hay muchas maneras que va a beneficiar el empleador y la compaÑÍa, antonio -- al dueÑo de la compaÑÍa, pero mÁs que todo empleado, que tiene beneficios tremendos en el trabajos remotos. gabriela: yo pienso que es un reto, en quÉ Áreas podemos mejorar porque definitivamente entran estas cÁmaras, mi jefe entra a mi celular, mi casa, entra a la zona de caja, y espacio personal. de cÓmo mantener la diferencia? >> querÍa que preguntes eso porque es muy importante para un empleado que le diga al empleador, que estÁ bien que van a saber lo que estoy haciendo, pero no quiero que sepan todo de mi vida personal, entonces, el software, , el embrionario tiene control del mismo, cuando se prende y cuando se apaga y eso es muy importante para la privacidad. asÍ se dice, verdadÇ privacidad del empleado eso para nosotros en nuestra compaÑÍa, le decimos a todos los empleados, esto serÁ lo