no sÓlo incluye rechazar llamadas, tambiÉn no contestar correos ni mensajes fuera de su horario laboral.el su derecho. >> me parece excelente, es una buena idea. >> es que a antonio y jesÚs si les ha pasado. >> cuando agarro mi descanso. >> el jefe podrÍa ser multado inicialmente con $100. >> si es una emergencia posiblemente acudo. >> y obvio que se proponen excepciones en cambios de emergencia o de horario. ademÁs, los contratos colectivos de mÉdicos maestros prevalecen, pero este proyecto aÚn debe pasar por el comitÉ legislativo. el teletrabajo que lo potenciÓ la pandemia ha hecho que para algunos la finalizaciÓn de la jornada no quede clara durante el dÍa. por eso australia, francia, canadÁ, italia, bÉlgica y hasta filipinostienen leyes que establece que debe conectarse es un derecho del trabajador y como nueva york rechazÓ una similar en 2018, si california la prueba se convierte en el primer estado en permitirque presionar este botÓn, sea quien sea este del otro lado de la lÍnea, sea un derecho.¿y usted lo harÍa? desde el 2021 una ley federal habla del derecho del trabajadorde aparta